“我认为，‘用工荒’的出现是一件好事。这说明经济发展形势好，吸纳就业的能力增强了，人们选择就业的机会更丰富了。”在3月6日河南省代表团的讨论会上，全国人大代表、河南省省长郭庚茂就“用工荒”问题回答了媒体的提问。
　　他认为，“用工荒”问题的出现，正说明了目前我国经济发展的强劲态势，这对于进一步扩大就业、改善就业环境，都具有积极的推动作用。而另一方面，“用工荒”问题也在很大程度上折射出了提升劳动力素质、改变人才结构，以及产业转型升级的迫切性。
　　“新生代农民工的就业诉求已经在明显提高，出现‘用工荒’的根源是劳动者技能的结构问题。”郭庚茂认为，新生代农民工的利益诉求有了更多新内容，不再满足于只是得到生活保障。年年出现“民工荒”，根源在于劳动力技能结构问题。
　　他认为，需要注意的问题是，出现“民工荒”并不意味着劳动者的就业问题就此后顾无忧了，只是说人的诉求提高了，劳动者当前的需求不能完全得到满足。“民工荒”在很大程度上是因为劳动者技能结构与当前需求不够贴切，这并不意味着就业问题能得到根本解决。
　　针对当前就“用工荒”问题的出现，一些舆论认为我国已进入刘易斯拐点的观点，郭庚茂明确表示不赞同此观点。他认为，这是关于当前我国劳动力市场的误区。“很多人认为出现‘民工荒’了，就说中国已经面临刘易斯拐点了，劳动力价格优势就消失了，这个观点是不成立的。”他认为，问题的实质在于当前我国劳动力结构布局的不合理，特别是劳动力供给现状与产业发展转型的需求不相适应，而高层次、具有新型劳动技能的劳动力面临着严重短缺。
　　“总体而言，我国劳动力资源优势在国际格局当中会长期存在，而且还会持续相当长的时间。”郭庚茂分析说，“‘民工荒’的出现，加快了劳动职业技能培训，促进产业合理转移，用劳动力迁徙替代产业区域转移，这都是好事。”
　　据介绍，河南省的劳动人口有6700万人，其中4700万人在农村，近几年每年外出务工的农村劳动力中务工农民有2360万人，大体上占一半。“在务工当中出省的有1200多万人，48.2%的农民工是在本省，51.8%的农民工是出省，这是个基数。”郭庚茂说。
　　对于媒体提出的政府为富士康招工，是不是对企业一视同仁的问题，郭庚茂说：“我们对各类企业招工都是一视同仁，对于一些重点企业，政府提供一些服务，但招工主体是企业，因为它招工量特别大，动辄几万人十几万人，所以政府对一些重点企业、需求量特大的企业，提供一些服务，这是政府的职责所在。”