记者日前从山东省政府获悉，《山东省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》（以下简称“办法”）将于7月1日开始实施，依据该办法，人力资源和社会保障部门将对企业劳动保障开展守法诚信等级评价，确定A、B、C等级，并根据守法诚信等级的评价结果，对企业进行分类监管。企业不与劳动者签订劳动合同、非法雇佣童工、辞退怀孕女职工、肆意剥夺职工休息休假权利、不按时发工资、不缴纳社会保险等违法行为，均要被纳入诚信“黑名单”。人力资源和社会保障部门将与工商、金融、住房城乡建设、税务等部门和工会组织建立信用信息交换共享机制，对企业实行守信联合激励和失信联合惩戒，信用等级低的企业，在评优评先、招标、公司上市等方面受到影响。