7月21-25日，国富通公司、国富安公司、国富泰公司和锦江富园大酒店相继召开了2014年年中董事会，审议通过了各公司2014年上半年工作总结及下半年工作计划、上半年财务预算执行情况及下半年财务预测。董事会由各公司董事长召集，公司董事、监事、管理层及有关人员参加了会议。 

国富通公司2014年上半年积极开拓市场，不断完善内部管理，各项工作任务执行情况较好。董事会要求，公司经营团队下半年要继续坚持调整改革、稳中求进的指导思想，按照“定好位、干好活、尽好责”的要求，围绕中心工作大局，梳理和整合优势资源，突出核心业务，稳定人才队伍，提高技术成果转化效率，加大宣传力度，强化协同配合，全力以赴完成年度目标。 

 国富通公司董事长朱小良

 国富通公司召开第四届董事会第九次会议

国富安公司2014年上半年业务呈现良性进步，机构和人员调整和精细化核算初见成效，市场化收入占比逐步提高，亏损同比明显减少，但年度预算执行率仍偏低。董事会要求，公司经营班子要统一思想、团结协作、真抓实干，巩固核心技术优势，积极开拓市场，加大培训力度，强化绩效考核，提升全员的责任心和执行力，全力以赴完成年度预算目标，确保实现扭亏为盈。 

国富安公司董事长张大明

  国富安公司召开第四届董事会第五次会议

 国富泰公司董事长朱小良

 国富泰公司2014年上半年在稳健经营、规范治理、市场开拓、团队建设等方面做了大量工作，取得初步成效。随着国家政策方针的调整，信用行业前景广阔。董事会要求公司经营团队要抓住机遇，审视未来发展方向，专注做好信用产品和服务，培养和打造信用业务专家队伍，不断强化业务支撑能力；以满足政府和社会需求为导向，研究探索可持续的服务模式，加强品牌和业务宣传，力争实现资源向价值的转化；严格做好财务核算和应收账款管理，确保实现年度目标。 

   国富泰公司召开第四届董事会第十次会议

  锦江富园大酒店管理团队面对严峻的经营形势，转变经营理念、调整酒店定位，主动申请撤销五星级旅游饭店资格，开展全方位转型调整；精减机构设置和人员编制，深入开展增收节支和精细化管理，积极推进外租项目，减缓营收下滑趋势。董事会要求，酒店管理团队下半年要坚定信心，发挥合力，深入分析当前所面临的经营形势、找准存在问题、拿出解决办法；挖掘自身优势资源，维护和拓展优质客源；抓紧推进已确定工作事项，争取早见效果；充分调动全员积极性，加大营销推广力度，提高餐饮营收和效益，提升一线人员服务质量，完善固定资产管理，力争取得令人满意的经营成绩单。 

 酒店董事

酒店召开第五届董事会第四次会议 

由于前期各公司准备充分、材料详实，董事会成员与管理层会前进行了充分的酝酿、沟通，各子公司董事会取得了圆满成功。